为全面落实县委、县政府2026年“五大攻坚行动”部署安排，靶向破解项目建设、基层治理、民生服务堵点难题，压紧压实各级岗位职责、锤炼实干作风。近日，荍坝镇召开“五大攻坚行动”工作推进会，进一步细化落实举措、压实攻坚链条，统筹推进全镇各项重点工作提速提质。

会上，镇党委书记徐亚雄宣读攻坚组织架构组建文件，明晰领导小组、办公室及五支攻坚队伍人员配置、岗位职责与推进细则。全镇设立由党政主要负责人任双组长的领导小组，统筹项目申报、政策审核、台账管理、问题整改等各类事务，保障攻坚工作闭环运转。

立足镇域发展实情，组建中省财政及托底帮扶、交通建设、东西协作与林业、为民办实事、以工代赈及涉农等五大专项攻坚队，实现重点领域全域覆盖、任务指标清单落地、责任分工到人到位，从严抓实项目建设监管、资金规范使用、竣工验收整改，推动惠民项目落地见效。

推进会设置代表表态环节，年轻干部赵庆林、老干部陈忠刚先后作表态发言，表态务实笃定，彰显全镇干部迎难而上、履职攻坚的精气神。同时，聚焦镇村新任同志能力提升，开展村干部业务专题培训，精准补齐业务弱项，切实提升基层干部实操能力与综合业务水平。

会议要求，要抓实干部队伍统筹建设，立足老中青干部梯次配备优势，选派年轻干部下沉攻坚一线墩苗历练，发挥老干部业务精湛、经验丰富的优势做好业务帮带、风险防控，凝聚上下协同、齐抓共管的攻坚合力。要紧扣攻坚实效抓落地，牢牢把握目标、问题、结果三个导向，对照既定时序进度补齐短板弱项，直面矛盾攻坚克难，从严整治推诿敷衍、落实迟缓等作风顽疾，持之以恒纠治形式主义、官僚主义。要锚定纪律保障强化督导考核，健全完善正向激励和反向问责制度，对攻坚实绩突出的干部，在评优评先、后备干部选育方面予以倾斜；对履职不力、项目滞后、贻误整体工作的严肃追责问责，以严明纪律筑牢攻坚保障。

下一步，荍坝镇紧盯攻坚时序进度，聚焦项目落地、民生提质、产业增效、基层治理关键事项，精准施策、狠抓落地，以实干实效助力县域经济社会高质量发展。