7月18日，在县退役军人事务局会议室召开我县2022年政府安排工作转业士官公开选岗会，6名转业士官、县退役军人事务局班子成员及相关股室负责同志参会，派驻纪检组组长到会监督指导，县退役军人事务局党组书记周芸自主持会议。
县退役军人事务局根据年度工作计划安排，前期对我县符合政府安排工作的6名转业士官进行岗前培训。按照档案审查、档案量化评分、拟安置岗位确定等程序，以人岗相适应为原则，开展选岗工作。会议选岗前就相关安置政策进行了宣读，介绍了今年转业的6位士官基本情况，并对相关选岗程序作了进一步说明。选岗过程中，6名转业士官按照评分高低依次填写岗位选择表并签字确认，汇总后当场公布选岗结果，整个过程做到公开、公平、公正。
最后，党组书记周芸自对6名转业士官提出三点要求：一是统一思想，提高认识。按照档案量化评分结果排序，阳光岗位，圆满完成了选岗工作。在迈入新的工作岗位后，要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，积极工作、尽职尽责。二是脚踏实地，发扬优良作风。要把部队“敢于吃苦、勇于挑战、雷厉风行”的优良作风带到新的岗位上去，自觉遵守规章制度，维护军人的崇高形象和良好声誉，以饱满的热情、崭新的面貌干实事，为家乡建设贡献力量。三是尽快适应和融入工作。地方工作环境跟部队是不一样的，工作内容和要求也不尽相同，要尽快融入到新单位新岗位，尽快熟悉新业务，明确工作目标，在新的岗位上再立新功。
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