马边彝族自治县
部门(单位)整体支出绩效评价报告
单位名称: 马边彝族自治县医疗保障局
主管部门:
评价机构: 马边彝族自治县医疗保障局(盖章)
评价时间: 2022年6月27日
部门整体支出绩效自评报告
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。
本单位由马边彝族自治县医疗保障事务中心和局机关组成。下设基金征缴股、待遇保障股、审核股、基金监管股、办公室、财务股、异地联网结算股等。
(二)机构职能。
贯彻执行医疗保障的法律法规、政策规定,落实湖南省、益阳市医疗保障地方性法规、政府规章,研究拟订桃江县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障发展规划、标准并组织实施。贯彻执行医疗保障基金监督管理办法,落实省、市的具体实施办法,建立健全全县医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。贯彻执行省、市医疗保障筹资和待遇政策,执行省、市城镇职工和城乡居民医疗保障待遇标准。
(三)人员概况。
单位在职正式职工22人,临聘人员5人。
二、部门(单位)绩效目标
(一)部门(单位)战略目标
县医疗保障局在县委、县政府的坚强领导下,在省、市医疗保障局的精心指导和关心支持下,紧紧围绕全县中心工作,深入贯彻落实省、市医疗保障工作会议精神,坚定把推动全县医保事业高质量发展作为重大政治责任和历史使命,在提升医疗保障水平、深化医保基金监管等领域精准发力,纵深推进,着力开展医疗保障扶贫工作,巩固脱贫攻坚成效。
(二)部门(单位)中长期规划
①着力推进基本医疗保险参保工作。加强组织领导,强化政策宣传和业务指导,全力抓好基本医疗保险参保和阶段性减征职工基本医疗保险费工作,稳妥做好重复参保退费和参保数据清理,协助解决参保困难问题等。
②严格落实政策,确保待遇支付到位。加强特殊疾病门诊办理,切实做好基本医疗保险、生育保险、医疗救助审核工作,按时足额支付参保患者医疗保障待遇。
③全力推进药品集中采购工作。严格按照药品采购的规章制度进行有制度的、有程序的、有对比的采购,需要进行比价或招投标程序的,一定不能马虎,严格按照程序执行,不徇私、不舞弊、不隐瞒,把药品集中采购工作做踏实。
④强化医疗保障基金监管。与全县53家定点医药机构签订《乐山市基本医疗保险定点医疗机构服务协议书》,严格履行协议规定,抓实抓好医保服务与管理。认真开展“打击欺诈骗保,维护基金安全”集中宣传月活动,线上线下同步宣传欺诈骗保宣传标语和动漫,营造良好氛围,进一步提高了参保人员和定点医药机构的法律法规意识。对定点医药机构采取日常医疗监管、网上动态监管和突击检查相结合的形式进行基金监督管理,及时发现问题,并予以纠正,切实保护参保人员利益。
(三)部门(单位)职能、职责
县医保局贯彻落实党中央、省委、市委关于医疗保障工作的方针政策和县委的决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作集中统一领导。县医保中心负责贯彻落实党中央、市委、县委关于医疗保障服务工作的集中统一领导。
宗旨和业务范围是:
(1)贯彻执行党和国家医疗保险、生育保险法律、法规、规章和政策。
(2)负责医疗保险、生育保险待遇支付核算,基金预、决算工作。
(3)负责对定点医疗机构和定点药店实施协议管理,对参保人员在定点医疗机构和定点药店发生的费用进行审核结算;负责申请异地安置人员的备案工作及异地联网结算工作。
(4)负责医疗保险、生育保险、大病保险基金征缴工作。
(5)负责公务员医疗补助、医疗救助基金的管理工作。
(6)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护等工作。
(7)承办县政府和行政主管部门及上级业务部门交办的任务。
(四)部门(单位)近三年工作计划及重点项目
1.持续做好医疗保障各项政策宣传、基本医疗保险参保、待遇支付、药品集中采购等工作。一是多形式多渠道广泛宣传医疗保障政策,提高社会各界对医保政策的知晓度。二是认真做好医疗保险、生育保险、医疗救助票据收集和审核工作,按规定报销参保人员待遇,做到应报尽报,确保按时支付报销费用。三是着力推进居民基本医疗保险参保工作,做到应保尽保。四是按照省市统一部署,继续开展定点医疗机构集中采购工作,着力推进集采工作在我县落地见效。
2.持续开展异地就医联网结算工作。对符合异地就医联网结算患者及时备案,扩大异地就医联网结算受益人群,减少异地就医人员往返路程和减轻经济负担。
3.持续加强基金监管。在加强“两定”机构管理的同时,继续加大现场稽核检查力度,联合县级相关部门开展“打击医疗机构内外勾结欺诈骗保”专项行动,严格查处骗取、套取医疗保障基金行为,确保基金安全运行。
(五)部门(单位)整体支出绩效目标
数量指标:①城乡医保参保人数(≥17万人)
②全县尘肺病人人数(≤4人)
质量指标:①使全县建档立卡贫困人口参保率(100%)
②提高全县城乡医保参保率(≥98%)
③保证城乡医保县级配套资金(100%)
时效指标:城乡医疗、职工医疗、等待遇是否按时足额发放(是)
成本指标:是否符合各类支出成本要求(符合)
经济效益指标:是否显著提高全县医保参保人数(显著)
社会效益指标:①是否有效保证医保缴费工作正常开展,惠及所有参保群众(是)
②是否显著提升困难人群的生活水平(显著)
③是否显著提升人民群众的幸福指数(显著)
生态效益指标:是否显著提高全县人民群众对医保的认识(显著)
满意度指标:建设群众满意的社保服务体系群众满意度(≥90%)
三、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。
2021年度财政资金收入共计26984363.55元。
(二)部门财政资金支出情况。
2021年度财政资金支出共计26984363.55元。
四、部门整体预算绩效管理情况
(一)部门预算管理。
部门绩效目标严格按照财政标准制定。人员类、运转类、特定目标类项目、支出控制良好、有问题及时处置、保证执行进度、预算完成良好,无违规情况。
(二)项目预算管理。
本年度项目预算有:财政代缴困难群众城乡居民基本医疗保险、公务员医疗费补助资金、离休干部医疗费补助、城乡医疗救助(中央和省级资金)、医保事务工作经费、尘肺病人医疗补助、县财政医疗救助资金项目预算完成情况良好,无违规情况。
(三)结果应用情况。
绩效自评已公开、应用结果反馈情况良好。
四、评价结论及建议
(一)评价结论
按照2021年度部门预算项目支出绩效自评工作的要求,我局对项目支出预算资金的经济性、效率性、有效性和可持性进行客观、公正的评价。通过自查,项目绩效目标合理,管理制度健全,项目质量控制达标,资金使用合理合规,没有发生专项资金的挤占、挪用、截流等违规现象。
(二)存在问题
2021年我部门科学有效地使用项目资金取得了较好的经济、社会效益,但还存在一些问题:个别项目预算绩效目标的设定以及资金使用率等还有不足;绩效管理人员缺乏专业知识,也缺少培训机会,容易在绩效管理工作中管理不到位,对现行的预算绩效管理不适应;部门预算编制的科学化、精细化、精准化还有待提高。
(三)改进建议
今后,我单位将完善预算绩效管理相关制度,特别落实好部门对项目管理的责任,加强项目管理,不断提高预算项目绩效目标设置的科学性,并加大绩效运行监控的力度,及时调整绩效目标设定的偏差,客观公正对绩效结果进行评价,对绩效结果出现的问题及时整改,切实提高项目预算资金的管理水平和能力。