县委党校2020年度决算编制说明
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公开时间：2021年10月18日
十、其他重要事项的情况说明 20
一、收入支出决算总表 32
二、收入决算表 32
三、支出决算表 32
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
1.拟定本行政区域内党员教育培训长期发展规划，编制党员教育培训工作年度计划并组织实施。
2.承担全县领导干部和中青年后备干部培训；承担农村支部书记、党员村主任的培训工作；协同组织人事部门对学员在学习期间的情况进行考核考察。
3.围绕县委县政府的重点工作开展科研教学活动。
4.研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；学习宣传党的路线、方针、政策。
5.承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护等工作
6.承办县委和上级主管部门交办的其他事项。
（二）2020年重点工作完成情况。
1.狠抓干部培训
（1）积极开展线上培训：针对2020年疫情防控的特殊情况，上半年通过在线学习方式开展干部培训4期320余人；
（2）创新方法抓培训：2020年下半年，通过外派培训、挂职锻炼、课堂授课、案例分析、讨论互动等方式，累计开展各类培训8期500余人次，与市委党校完成统筹办学1期15人次；组织党校教职员工参加全省各类培训4人。
（3）发挥清华大学远程教学站作用。今年10月，在中央纪委国家监委机关的关心协调下，清华大学乡村振兴马边远程教学站在我校启用，为认真发挥教学站作用，我校广泛宣传，做好学用结合，开展1期250余人次的乡村振兴“领头雁”班培训，针对全县中小学师生开展科普讲座，确保清华大学优质教学资源发挥作用。
（4）强化教学管理。健全规章制度，加强对学员的管理，严格执行学习、考勤、生活纪律，做到工学分离；以评促教，做好授课教师的教学评价工作，提升教师教学水平；完善备课制度，反复打磨课件，做到有备而教的目的；建立全县兼职教师师资库，现有38个部门48位教师入库，优化整合现有师资力量，不断提升党校师资水平，着力培养一批适应新时代党校发展需要的优秀骨干师资力量。
2.抓实科研咨政
科研是教学的基础，年初由相关股室围绕县委、政府工作目标确定科研方向，保障调研经费，加大基层调研力度，目前申报并获立项市委党校科研课题1个，已完成结项工作；组织完成科研论文2篇，并被收录乐山市委党校“中国特色社会主义理论思想”研究会文集；撰写咨政报告1篇；在省委党校报发表文章1篇。我校科研人员的学习能力、研究能力、咨政能力进一步提高。
3.推进分类建设
（1）抢抓县级党校分类建设机遇，9月我校加挂市委党校分校牌子，着力构建以市委党校为龙头、市县党校共建共享的局面；着力加强基础设施建设，解决党校基础设施建设、教学功能不齐全等短板，在教学科研、管理服务、办学机制等工作创造有利条件。
（2）认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，按照中央、省、市关于加强和改进新形势下党校工作的意见，突出主课主业，推动领导干部上讲台，目前共有30余名领导进行授课、宣讲。
(3)按照“市县联动、统筹办学”要求，实行以县委管理为主、市委党校重在业务指导的管理体制以及党校（行政学校）办学质量评估办法，改善软、硬件设施。积极争取支持，将县委党校搬迁新建纳入全县“十四五”规划，现已完成项目选址，正在进行前期规划设计，预计2021年修建完成；9月经县委批准成立校委会；11月市委党校骨干王京星同志兼任我校副校长；争取专项人才编制1个，拟从高校引进研究生学历专职教师。县委分类建设计划实施方案已于11月13日通过县委常委会审定，正式方案即将印发施行。
4.强化自身建设
以“作风提振百日行动”为契机，加强党的阵地建设，利用校委会、职工会、三会一课、民主生活会等，加强干部的政治理论学习，列出班子问题清单，着力打造了一支团结、廉洁高效的领导班子；狠抓干部队伍建设，每名干部对自己的问题进行承诺并加以整改，建立一支富有凝聚力和战斗力的干部队伍；加强单位内部建制工作，对我校存在的突出问题，剖析原因，建立了完善的规章制度。此次活动使我校职工在作风方面有大提升。
配合县委第四巡察组开展为期一月的常规巡察工作，反馈问题18个，已全部整改到位，相关的巡察资料现已归档待查。
5.统筹推进中心工作
(1）巩固脱贫成效。按照县委政府要求做好贫困户和非贫困的日常走访，做好2014年以来问题清零整改，顺利完成我校30户贫困户的普查工作，算好贫困户2020年收入，确保“两不愁三保障”、“一超六有”、满意度全部达标。上半年帮助贫困户申请公益性岗位1个，提高低保补助标准1户，宣传教育政策，及时动员时读时不读学生5人入校，动员15余人外出务工。做好2020年彝族新年的慰问活动，利用走访宣传十九届五中全会精神、民族团结等相关知识，并发放慰问物资3000余元。
（2）狠抓疫情防控。积极配合县委、县政府开展相关工作，派出1名干部参与支援社区防控工作。疫情期间对工地停工、餐饮停业、农产品滞销等影响群众收入的30余个问题进行分类整理，及时召开班子会研究解决。深入群众家中核实问题，推送外出务工岗位60余个、宣传优惠政策20余条，鼓励农户发展种、养殖业。为支持新冠肺炎疫情防控工作，我校职工纷纷踊跃捐款，共捐款1218元，主要用于支持武汉的疫情防控。截止目前，校委会研判疫情防控2次，职工会、个人学习10余次，坚持每周上报单位职工活动轨迹。
（3）务实推进“双创”。按照县委县政府统一部署，集中人力物力财力，做好责任区内“双创”工作。共开展集中宣传8次，召开片区坝坝会、小区户长会4次，和张坝社区、禾丰公司召开联席会6次，常态化组织干部职工开展责任区环境卫生清扫，发放宣传资料600余份，入户走访宣传320余户，收集上报问题15个。创园、创文工作现已顺利完成验收。
二、机构设置
县委党校属参照公务员法管理的事业单位，无下属单位。内设办公室、教研室、培训工作股三个科室。
纳入县委党校2020年度部门决算编制范围的二级预算单位0个。
第二部分 2020年度部门决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2020年度收入153.37万元，支出152.68万元。与2019年相比，收、支总计各增加8.81万元、7.59万元，增长5.7%、4.9%。主要变动原因是我校调入2人。
（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）
二、 收入决算情况说明
2020年本年收入合计153.37万元，其中：一般公共预算财政拨款收入153.37万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
（图2：收入决算结构图）（饼状图）
三、 支出决算情况说明
2020年本年支出合计152.68万元，其中：基本支出138.82万元，占91%；项目支出13.86万元，占9%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
（图3：支出决算结构图）（饼状图）
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年财政拨款收入153.37万元，支出152.68万元。与2019年相比，收、支总计各增加8.81万元、7.59万元，增长5.7%、4.9%。主要变动原因是我校调入2人。
（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款支出152.68万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款增加7.59万元，增长4.9%。主要变动原因是我校调入2人。
（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）
2020年一般公共预算财政拨款支出152.68万元，主要用于以下方面:教育支出（类）118.16万元，占77%；社会保障和就业（类）支出14.57万元，占9.5%；卫生健康支出4.9万元，占3.2%；住房保障支出15.06万元，占9.8%；
（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）
2020年般公共预算支出决算数为152.68，完成预算100%。其中：
1.205教育（类）08进修及培训（款）02干部教育（项）: 支出决算为118.16万元，完成预算100%。
2.208社会保障和就业（类）05行政事业单位离退休（款）05机关事业单位基本养老保险缴费支出和机关事业单位职业年金缴费支出（项）: 支出决算为14.57万元，完成预算100%。
3.210卫生健康（类）11行政事业单位医疗（款）02事业单位医疗（项）:支出决算为4.9万元，完成预算100%。
4.221住房保障支出（类）02住房改革支出（款）01住房公积金（项）:支出决算为15.06万元，完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款基本支出138.82万元，其中：
人员经费121.63万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
日常公用经费17.19万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0.81万元，完成预算36%，决算数小于预算数的主要原因是职工外出学习、培训较少，上级接待较少。
2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0.67万元，占82.7%；公务接待费支出决算0.14万元，占17.3%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2019年增加/减少0万元，增长/下降0%。主要原因是无出国人眼。
2.公务用车购置及运行维护费支出0.67万元,完成预算51.5%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年减少0.02万元，下降2.9%。主要原因公务用车划拨机关事务局，运行经费已转入机关事务局。
其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2020年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出0.67万元。主要用于主要用于走访联系户、职工外出开会、学习等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0.14万元，完成预算14.7%。公务接待费支出决算比2019年减少0.56万元，下降4%。主要原因是上级调研、检查较少。其中：
国内公务接待支出0.14万元，主要用于市委党校来我校开展调研、业务指导、扶贫等工作接待餐费。国内公务接待2批次，13人次（不包括陪同人员），共计支出0.14万元。
主要用于市委党校一行6人到马边调研办学质量评估自查情况接待费720元；市委党校一行5人到我校参加市委党校分校成立揭牌仪式接待费700元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2020年政府性基金预算拨款支出0万元。
2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
2019年，县委党校机关运行经费支出17万元，比2019年增长1万元，增长5.8%。主要原因是：单位人员增加。
2020年，县委党校政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
截至2020年12月31日，县委党校共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆，单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
（四）预算绩效管理情况。
根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织3个项目开展了预算事前绩效评估，对3个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取3个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对3个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看，2020年，县委党校严格按照《预算法》规定和十九大关于“全面实施绩效管理”的精神，牢固树立绩效意识，强化绩效理念，落实工作责任，规范绩效管理工作，高质量完成了预算绩效管理的各项指标任务。本部门没有自行组织项目绩效评价。
2.部门绩效评价结果。
本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《中共马边彝族自治县委党校2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。
4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。
5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务（类）…（款）…（项）：指……。
10.外交（类）…（款）…（项）：指……。
11.公共安全（类）…（款）…（项）：指……。
12.教育（类）…（款）…（项）：指……。
13.科学技术（类）…（款）…（项）：指……。
14.文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。
15.社会保障和就业（类）…（款）…（项）：指……。
16.医疗卫生与计划生育（类）…（款）…（项）：指……。
17.节能环保（类）…（款）…（项）：指……。
18.城乡社区（类）…（款）…（项）：指……。
19.农林水（类）…（款）…（项）：指……。
20.交通运输（类）…（款）…（项）：指……。
21.资源勘探信息等（类）…（款）…（项）：指……。
22.商业服务业（类）…（款）…（项）：指……。
23.金融（类）…（款）…（项）：指……。
24.国土海洋气象等（类）…（款）…（项）：指……。
25.住房保障（类）…（款）…（项）：指……。
26.粮油物资储备（类）…（款）…（项）：指……。
……
……
……
（解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级，请参照《2020年政府收支分类科目》增减内容。）
27.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
28.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
29.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
30.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
31.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
32.……。
（名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列，并根据本部门职责职能增减名词解释内容。）
中共马边彝族自治县委党校
2020年度整体支出绩效评价报告
一、部门（单位）基本情况
（一）部门（单位）概况
1．机构情况。县委党校属参照公务员法管理的事业单位，无下属单位。内设办公室、教研股、培训股三个科室。
2．人员情况。我校编制总数10个，现在编在岗9人，其中参公6人，专业技术2人，工勤1人。2020年6月调入、考入2人，2020年10月退休1人。
（二）部门（单位）管理制度（含内控制度）
我校注重制度建设，建立了相关的管理制度并积极组织开展了内部控制建设实施的工作，在坚持内控制度要全面性、重要性、制衡性、适应性原则的基础上进一步完善了我单位的内部控制体系，使之成为符合实际、行之有效的一套内控体系，大大提高了单位管理服务水平及风险防范能。内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等经济活动的关键岗位。
（三）部门（单位）预算资金
2020年收入预算138.90万元，一般公共预算拨款收入138.90万元，占100%；2020年支出预算138.90万元，其中：基本支出124.90万元，占89.9%；项目支出14万元，占10.1%。
2020年“三公”经费预算数2.25万元，其中财政拨款安排“三公”经费2.25万元。因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.95万元，公务用车购置及运行维护费1.3万元。
二、部门（单位）绩效目标
（一）部门（单位）战略目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持党校工作只能加强、不能削弱的定位，加快构建系统完备、功能突出、运行有效的县级党校建设发展体系。以提高县委党校办学质量、更好发挥教育培训基层党员干部主渠道作用为目标，坚持从实际出发、突出特色，探索全市统筹、县域联动、线路共享、课程融合的多元办学模式，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍推进基层治理体系和治理能力现代化，推动马边高质量发展提供有力保障。
（二）部门（单位）中长期规划
按照“一年全面推进、两年基本改善、三年总结提升”的工作安排，通过3年努力，实现县委党校格局变化、内涵发展。到2020年底，全面启动县委党校分类建设计划，基本实现县委党校建设规划统筹部署、教学培训统筹安排、科研资政统筹开展、师资队伍统筹使用、政策措施统筹保障。到2021年底，基本完成县委党校分类建设任务，初步实现分类整合后的县委党校有独立校园、有教学场地、有学员宿舍、有专门食堂、有图书馆（室）、有特色课程、有专门师资、有资金保障。到2022年底，完成县委党校分类建设总结和县级党校办学质量评估，全面推动县委党校在教学培训、科研咨政、人才队伍、校园建设、办学保障等方面有显著提升。
（三）部门（单位）职能、职责
一是拟定本行政区域内党员教育培训长期发展规划，编制党员教育培训工作年度计划并组织实施。二是承担全县领导干部和中青年后备干部培训；承担农村支部书记、党员村主任的培训工作；协同组织人事部门对学员在校培训期间的学习和表现进行考核考察。三是围绕县委县政府的重点工作开展科研教学活动。四是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；学习和宣传党的路线、方针、政策。五是承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护等工作。六是承办县委和上级主管部门交办的其他事项。
（四）部门（单位）近三年工作计划及重点项目
按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《四川省党校办学质量评估体系》要求，我校在 2020年底前完成县委党校基础设施建设项目立项，启动建设施工；2021年底前硬件基本建成、软件基本到位；2022年底前完成县委党校分类建设总结和县级党校办学质量评估。
（五）部门（单位）整体支出绩效目标
（1）预算配置
2020年，县委党校是参照公务员法管理的事业单位，编制数10人，年末实有在编人数9人，财政在职人员控制率为100%。年初预算收入138.89万元，2020年年末决算收入153.37万元，年末决算支出153.37万元。
(2）预算执行
我校对基本支出严格按照批准的预算控制各项支出，并按照定额标准分月或分季度执行基本支出预算指标。根据项目开展情况，加快执行预算进度，确保各项目顺利推进。通过加强预算管理，提高了预算执行进度和效率，进一步强化了财政资金使用效益。
（3）预算管理
为规范机关财务管理，建立健全财务管理制度，我校制订了财务管理办法、内控制度等一系列合法合规、较为完整的、具有很强的可操作性财务管理制度。坚持经费预算科学化、精细化，执行控制规范化、责任化，监督检查常态化、同步化。
资金的支付符合国家财经法规和财务管理制度规定，以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；支出符合部门预算批复的用途；资金使用没有截留、挪用、虚列支出、随意借用等情况；重大财务事项经由集体研究决策；专项资金做到专款专用；原始凭证的取得真实有效。
?部门预决算信息按规定内容，在规定的时限内予以公开。基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。
三、评价思路
（一）评价思路及关注点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是谋划“十四五”规划和衔接乡村振兴的关键之年。我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持党校工作只能加强、不能削弱的定位，加快构建系统完备、功能突出、运行有效的县级党校建设发展体系。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍推进基层治理体系和治理能力现代化，推动马边高质量发展提供有力保障。
（二）评价方法
主要采用比较法、分析法等方法。
（三）评价过程
按照绩效自评工作要求，我单位及时成立了财政预算绩效管理工作领导小组，核查2020年财政预算批复执行及单位整体支出情况，对内设机构、部门职能和年初制定的绩效考核目标进行实地绩效考评。对考评过程中收集的资料进项归纳汇总分析，依据设定的单位整体支出绩效评价指标体系进行评分形成综合性书面报告。
四、指标体系
（一）评价指标的构建思路及分值分布
部门整体评价指标体系主要从预算管理（50分）、内部控制管理（10分）、完成结果（20分）、信息公开（8分）、自评质量（4分）、整改反馈（8分）6个方面组成。
（二）评价等级
结合我校财政资金的使用情况，认真开展整体支出绩效自评，自评等级“优”。
五、评价结论及绩效分析
（一）评价结论
我校严格执行财务管理制度，强化资金的管理和使用。以《马边县财政资金支付管理暂行办法》为准绳，同时结合部门实际制定了《机关财务管理制度》，严格遵守国家、省、市、县财务管理法律法规，本着勤俭节约原则，管理好用好每笔资金，严格执行“三重一大制度”，主动接受审计、财政、纪检监察等部门的监督巡查。保障了机关日常正常运转，圆满完成了县委、县政府下达的各项业务目标任务。各项支出得到有效控制，未超预算，财政资金得到有效使用，行政效率得到提高，促进了各项工作顺利完成。2020年，支出科学、合理、规范，确保了部门职能的有效履行，达到了预期的效果，评价得分95分。
（二）绩效分析
我校认真履行职责职能，严格按照财经纪律及制度使用、管理资金，成效明显，主要体现在以下几个方面：
1.资金管理使用规范。一是认真执行“中央八项规定”，厉行节约，严格执行年初预算；二是建立健全各项财务制度，会计核算规范，资金支付依据和开支标准合法合规；三是严格按进度划拨资金，严控超预算用款，自觉接受财政监督。
2.资金使用效益高。一是保证了职工工资、津补贴等及时足额发放；二是保障了各项工作正常运转，资金支付正常；三是财政供养人员控制较好；四是资金使用无虚列支出及随意使用现象，无现金支付，都是通过转帐或是公务卡支付。
3.资金使用社会效益好。一是保障了我校外出培训、学习、考察、调研工作的顺利开展；二是保障了精准扶贫工作经费开支；三是完成了县委、县政府交办的各项活动和任务。
六、主要经验及做法、存在问题和建议
（一）存在的问题
1.财务监督机制和内部控制工作有待进一步加强。
2.财务人员的业务能力待进一步提高。
（二）建议和改进举措
1.严格预算编制，做到细化精准，提高预算编制质量，同时在预算执行过程中加大对资金使用跟踪。
2.加强财务监督，严格财务审核。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。
3.加大力度对分管领导和财务人员的业务培训，进一步完善内部控制。继续从严控制出国(境)经费、车辆购置及运行费、公务接待费等一般性支出。
附件2
县委党校项目2020年绩效评价报告
本单位2020年未开展项目绩效评价。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
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