马边县人社系统2016年预算

  关于人社局(系统)

  2016年部门预算编制的说明

  按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。

  一、基本职能及主要工作

  贯彻执行党和国家人力资源社会保障工作的法律、法规、规章和政策,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查;建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责促进就业工作;会同有关部门贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责行政机关公务员综合管理,做好有关人员调配政策;承担县政府公布的有关行政审批事项。2016年重点工作:做好公务员招录和事业单位工作人员公开招聘、引进工作;完成养老、医疗、工伤、失业、生育基金征缴工作;稳步推进社会保险企业网上申报、银行托收,个体缴费银行代扣代缴,企业社会保险稽核和权益寄送工作;加强农民工职业技能培训;加大宣传和业务培训力度,着力提高经办能力。

  二、部门概况

  我部门预算单位包括:局机关、劳动执法大队、机关事业保险处、人才流动服务中心、仲裁院、人力资源市场、就业局、医保局、社保局。其中行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位5个,事业单位3个。

  三、收支预算总体情况

  2016年人社局收入预算总额为1703.26万元,其中:当年财政拨款收入1703.26万元。相应安排支出预算1703.26万元,其中:人力资源事务254.78万元;住房保障71.57万元;社会保障和就业501.01万元;(人力资源和社会保障管理事务290.25万元,财政对社会保险金的补助 140.75 万元,离退休人员管理8万元,其他社会保障和就业62.01万元);医疗卫生875.9万元。

  四、支出预算安排情况

  我部门预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担社会保障事业发展相关工作。

  基本支出549.47万元主要用于保障我部门正常运转的日常支出。其中工资福利支出371.16万元主要用于职工基本工资、津贴补贴支出;商品和服务支出106.74万元,主要用于人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置支出;对个人和家庭补助支出71.57万元,主要用于职工住房公积金支出。

  项目支出1153.79万元,是用于保障我部门为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出。

  按支出功能分类主要用于以下方面:

  (一)社会保障和就业1631.69万元,主要用于我部门机关人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出,主要包括:人力资源和社会保障管理事务290.25万元,财政对城乡居民社会养老基金的补助140.75万元,行政事业离退休管理8万元以及其他社会保障和就业支出62.01万元;医疗卫生支出875.9万元;一般公共服务支出254.78万元。

  (二)住房保障支出71.57万元,用于部门按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

  


  人社局 (系统) 2016年收支预算表

  单位:万元

  
收 入 支 出
项目 预算数 项目 预算数
一、财政拨款 1703.26 一、一般公共服务 261.78
二、事业收入   人力资源事务 261.78
三、经营收入      
四、其他收入   二、社会保障和就业 494.01
    人力资源和社会保障管理事务 283.25
    财政对社会保险基金的补助 140.75
    行政事业单位离退休 8
    其他社会保障和就业支出 62.01
    三、医疗卫生支出 875.9
    医疗保障 875.9
    四、住房保障支出 71.57
    住房改革支出 71.57
    ……  
    ……  
    ……  
    ……  
    ……  
    ……  
    ……  
    ……  
    二十二、其他支出  
    ……  
       
收入合计 1703.26 支出合计 1703.26
用事业基金弥补收支差额   年末结转和结余结转  
上年结转和结余      
收入总计 1703.26 支出总计 1703.26


  


  人社局(系统)财政拨款支出预算表

  单位:万元
科目编码 科目名称 合 计 基本支出 项目支出 备 注
      合计 1703.26 549.47 1153.79  
201     一般公共服务支出 254.78 210.65 44.13  
201 10   人力资源        
201 10 01 行政运行 210.65 210.65    
201 10 02 一般行政管理事务 25.5   25.5  
201  10  06  军队转业干部安置 8.63   8.63  
201 10 08 引进人才 10   10  
208     社会保障和就业支出        
208 01   人力资源和社会保障管理事务 501.01 267.25 233.76  
208 01 01 行政运行 267.25 267.25    
208 01 02 一般人力资源和社会保障事务 14   14  
208 01 05 劳动保障监察 5   5  
208 01 08 金保工程 2   2  
208 01 12 劳动人事争议仲裁 2   2  
208 03 08 财政对城乡居民社会养老基金的补助 140.75   140.75  
208 05   行政事业单位离退休        
208 05 03 离退休人员管理机构 8   8  
208 99   其他社会保障和就业支出        
208 99 01 其他社会保障和就业支出 62.01   62.01  
210      医疗卫生支出 875.9   875.9  
210  01  05  医疗保障 31.64   31.64  
210 05  02  事业单位医疗        
210 05 03 公务员医疗补助 30   30  
210 05 06 新型农村合作医疗 750   750  
210 05 08 城镇居民基本医疗保险 17.76   17.76  
210 05 99 其它医疗保障支出 46.5   46.50  
               
221     住房保障支出 71.57 71.57    
221 02   住房改革支出 71.57 7157    
221 02 01 住房公积金 71.57 71.57    
               
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