一、总体情况

2021年，马边县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《乐山市人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》文件精神，坚持统筹兼顾、突出重点，充分发挥政府信息公开制度，着力提升政务公开质量和实效，持续深入推进政务公开工作，提高工作透明度，积极推进政府信息公开化、制度化、规范化。

（一）主动公开。严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作，围绕工作重点，结合职能工作，安排专人及时做好门户网、信息公开系统等栏目的动态发布和更新工作，公开内容和时效符合上级部门的总体要求。主动公开涉及群众的就业创业、人事人才、人事招考、劳动监察等相关工作以及工作动态、预算及“三公经费”、机构职能等信息120余条，其中就业创业30条、人事人才14条、预算及“三公经费”7条。

（二）依申请公开。根据《条例》要求认真抓好依申请公开工作。落实专人负责收集、整理、汇总各股室相关信息和工作动态，及时、准确向县委办公室、县政府办公室报送调研材料和工作动态信息。健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。2021年，共收到政府信息公开申请0件。 

（三）政府信息管理。高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动细化公开内容、缩短公开时限，将信息公开不断推向深入。

（四）政府信息公开平台建设。结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，及时发布信息公开目录，协助完成户网站的内容维护。

（五）监督保障方面。严格落实保密审查程序，凡是公开内容均通过保密审查，把好信息公开第一关，确保不公开涉及国家秘密信息和敏感信息，特成立了宣传报道和信息公开保密审查工作领导小组，领导小组办公室设在人社局办公室，按照“谁公开、谁审查”“事前审查、依法审查”的原则，严格执行信息提供部门人员自审、公开信息业务分管领导审查、主要领导审发的工作程序，经过保密审查层层把关后，信息提供部门人员交由局办公室及时、规范发布，切实做好人社信息公开相关工作，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。                                                                                                 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是对信息公开认识需进一步加强。二是公开信息发布格式等需进一步规范化。三是主动公开政府信息的意识有待加强，信息公开的及时性、便民性还需进一步加强。

2022年，马边县人社局将进一步加强信息公开工作，加强政府信息公开专门机构建设，充实人员力量，组织加强对政府信息公开的政策法规培训和学习，分级分层组织实施，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力，及时、准确地公开各类信息。

六、其他需要报告的事项

本年度报告电子版通过马边彝族自治县人民政府网站（http://www.mabian.gov.cn/）全文公开。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至12月31日止。如有疑问请与马边县人社局办公室联系。（地址：马边县红旗大道53号，联系电话：4511068）

                             马边彝族自治县人力资源和社会保障局

                                       2022年1月6日