一、总体情况

　　2020年，按照县委、县政府的要求，县人社局认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》等工作要求，持续深入推进政务公开工作，提高工作透明度，提升公开实效，积极推进政府信息公开化、制度化、规范化，加强组织领导，加大工作力度，努力保障人民群众知情权、参与权和监督权。我局制定完善了相关政策，明确政府信息公开的程序以及保密审查制度。细化了工作标准，确保县人社局政府信息公开工作稳定持续开展。

　　按照要求，县人社局进一步夯实了政府信息公开基础工作，具体开展情况如下：一是围绕工作重点，结合职能工作，安排专人及时做好门户网、信息公开系统等栏目的动态发布和更新工作，按时完成了领导信箱的办理和回复工作2件，主动积极公开政务信息，深化主动公开内容及解读度，创新信息公开服务保障体系，截至2020年12月31日，公开发布简报20篇，发布政务信息109条，其中部门工作动态20条，公示公告信息81条，其中人事招考相关信息20条，财政信息7条。认真做好依法申请公开工作，群众对政务公开工作满意，未发生因政务未公开或公开不及时而造成的重大不良影响事件。二是落实一名办公室工作人员专门负责收集、整理、汇总各股室相关信息和工作动态，及时、准确向县委办公室、县政府办公室报送调研材料和工作动态信息。2020年，我局均按超额110%完成县委、县政府下达的信息目标任务。三是落实1名信访室工作人员专门负责报送本系统重大事件、突发事件信息，无迟报、漏报、瞒报等情况。

       通过马边门户网、四川省信息公开系统、行权平台、下乡宣传、发放宣传资料、现场讲解、电话咨询、张贴海报、LED滚动播放等方式，加大信息公开力度，及时公开就业创业政策措施、法规、就业培训、技能鉴定、稳岗补贴、培训机构、大学生见习补贴等情况；通过党政网、深入企业等渠道及时发布最低工资标准和企业工资指导线；通过马边门户网、马边新闻网、信息公开系统等，按规定做好人才招录，包括事业单位公开招聘信息发布工作，招考通知、资格复审、面试通知、成绩公布、体检、录用通知等信息，及时公示特殊工种提前退休名单；通过门户网、宣传手册、LED屏滚动播放等形式，定期发布职业供求信息和职业培训信息，适时发布就业需求信息，公布创业培训定点机构信息。今年，通过政府门户网共发布人事招考、就业创业、预决算等政府信息109条，通过发放宣传资料、下乡现场讲解等方式公布政府信息500余条。 

　　二、主动公开政府信息情况

　       三、收到和处理政府信息公开申请情况　　

　
　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　存在的主要问题：队伍能力建设不够，政府信息公开机构和人员队伍建设不能满足形势发展需要，公开队伍整体的专业化、理论化水平不高，对政策的把握能力不强。
　　改进措施：加强政府信息公开专门机构建设，充实人员力量，组织加强对政府信息公开的政策法规培训和学习，分级分层组织实施，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。
　　六、其他需要报告的事项
            
　　本年度报告电子版通过马边彝族自治县人民政府网站（http://www.mabian.gov.cn/）全文公开。本年度报告中所列书记的统计期限自2020年1月1日起至12月31日止。如有疑问请与马边县人社局办公室联系。（地址：马边县红旗大道53号，联系电话：4511068）

　　                                                                                                马边彝族自治县人力资源和社会保障局

　                                                                                                                 　2021年1月11日