本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制。年度报告全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开存在的主要问题及改进措施等内容，本年报所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。年度报告通过（www.mabian.gov.cn）马边彝族自治县政府门户网站全文公开。如有疑问请与马边彝族自治县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：马边县光明大道金叶路127号；邮编：614600；联系电话：4511068；）。

　　一、《条例》第三十二条规定的主动公开、依申请公开等6个方面的内容

　　（一）概述

　　2018年，按照县委、县政府的要求，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，积极推进政务公开化、制度化、规范化，加强组织领导，加大工作力度，努力保障人民群众的知情权、参与权和监督权，积极推进信息公开工作的深入开展。同时对信息公开的范围、依法申请公开的程序，信息公开的形式和信息公开的时限、留存时限都作了明确规定，主要涵盖了我局目前承担的各项职能、工作动态等。强化组织领导，确保责任落实。积极强化政务公开的组织领导，成立以主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，由局办具体负责政府信息公开工作，及时更新内容，确保政府信息公开工作正常有序开展。　　　　

　　（二）政府信息主动公开情况

　　1.建设长效机制，提升工作质量。为了进一步加强政府信息公开工作标准化和规范化建设，我局制定完善了相关制度，明确了政府信息公开的职责、程序、方式和时限；明确有关保密审查的职责、程序和责任追究。细化工作标准，强化监督制约，确保我局政府信息公开工作稳定持续开展。

　　2.自开展政府信息公开工作以来，办公室严格按照局政府信息公开工作程序做好每次信息发布工作。一年来，我局通过政府信息公开系统和政府门户网站主动公开发布工作动态、人事招考、就业创业、预决算、其他信息等政府信息165条，通过发放宣传资料、下乡现场讲解等方式公布政府信息500余条。主要以门户网站、广播电视、报刊杂志、政务公开栏、工作人员去向留言、现场讲解、下乡发放宣传资料等形式及时公开相关政府信息。

　　（三）政府信息依申请公开情况

　　2018年度未收到政府信息依申请公开申请。

　　（四）政府信息公开收费及减免情况

　　2018年度未对政府信息公开工作收取任何费用。

　　（五）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　2018年度未收到任何政府信息公开行政复议申请，无提起行政诉讼情况。

　　（六）工作存在的主要问题和改进情况　　　

　　存在的主要问题：主动公开政府信息的意识有待进一步加强，信息公开的及时性、便民性还需进一步加强。

　　改进措施：2019年我局将按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，采取有力措施，深入推进政务公开工作。结合我局工作实际情况，及时、严格、准确地公布各项相关动态及变更信息，不断提高政务公开工作水平，同时通过信息公开，为群众提供更多的便民服务。

　　二、落实和推进2018年政府信息公开工作情况（乐府办函〔2018〕38号）

　　按照《关于印发2018年政务公开工作要点的通知》（乐府办函〔2018〕38号）文件精神，我局全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持统筹兼顾、突出重点，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，结合工作职能职责，深化公开内容，加强解读回应，推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式，扩大公众参与，增强公开实效，政府信息公开工作取得一定成效。

　　通过马边门户网、四川省信息公开系统、行权平台、下乡宣传、发放宣传资料、现场讲解、电话咨询、张贴海报、LED滚动播放等方式，加大信息公开力度，及时公开就业创业政策措施、法规、就业培训、技能鉴定、稳岗补贴、培训机构、大学生见习补贴等情况；通过党政网、深入企业等渠道及时发布最低工资标准和企业工资指导线；通过马边门户网、马边新闻网、信息公开系统等，按规定做好人才招录，包括公务员考录和事业单位公开招聘信息发布工作，包括招考通知、资格复审、面试通知、成绩公布、体检、录用通知等信息，及时公示特殊工种提前退休名单；通过门户网、宣传手册、LED屏滚动播放等形式，定期发布职业供求信息和职业培训信息，适时发布就业需求信息，公布创业培训定点机构信息。今年，通过政府门户网共发布人事招考、就业创业、预决算等政府信息165条，通过发放宣传资料、下乡现场讲解等方式公布政府信息500余条。

　　三、人大代表建议和政协委员提案办理情况

　　2018年度，收到人大代表建议2件，政协委员提案4件，共6件。我局认真按照政策规定，安排专人负责，积极与相关人员联系，及时办理，并将办理结果报县政府督查室按照相关程序公开。

　　四、完善政务公开机制情况

　　积极完善政务公开工作机制、加强政策解读、推行重大决策预公开，拓展公开渠道和公开方式。加强工作队伍建设，安排2名工作人员专门负责，安排参加相关业务培训2次，政务公开人员队伍综合素质得到明显提升。完善 “心连心”“门户网信箱”“海棠社区”“省信访系统”等平台网民留言的受理、转办和反馈机制，全年共回复和处理各类咨询问题62条，办结率100%。全面清理本级行政许可事项，共有行政权力67项。行政许可纳入“一窗受理”平台运行，并按要求完成“政务服务一体化”平台事项认领221项。规范完善权责清单管理，做好权责清单动态调整，加强了行政权力依法规范公开运行工作，预警报警件处置率为100%。按照阳光审批要求，规范行政审批行为。行政审批由集体讨论，网上公示，实行群众监督机制。深入实施“三项制度”，切实转变工作作风。在办理退休审批、失业金发放等事项时，严格落实“两集中、两到位”，行政审批按时办结率100%，群众满意率达到100%。