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索 引 号: 729835109/2011-00016
文  号:
责任部门:县统计局
发布日期: 2008-04-02
关 键 词: 机关,措施,统计,调整,经济,结构,所有制,效益,国有,集体,企业
公开方式: 主动公开
主题分类:主动公开政府信息/国民经济管理、国有资产监管/03F统计/动态信息/统计数据
内容概述: 2007年马边从业人员劳动报酬稳步增长 2007年,在县委、县政府提出围绕“工业强县”战略目标下,我县紧扣“坚…

统计分析
来源:县统计局 日期:2008-04-02
2007年马边从业人员劳动报酬稳步增长
 
    2007年,在县委、县政府提出围绕“工业强县”战略目标下,我县紧扣“坚持科学发展,构建和谐马边”工作主题,加大招商引资和发展民营企业力度,经济持续增长,企业经济效益不断提高,为各部门单位从业人员劳动报酬的稳步增长提供了较好的基础和保障,城乡居民职工工资收入继续增加,物质文化生活水平和质量进一步提高。2007年我县单位从业人员为6483人,比上年增加278人,同比增长4.48%;单位从业人员劳动报酬为113268千元,比上年增加16859千元,同比增长17.49%。呈现出稳步增长的良好局面。
   2007年,我县劳动工资状况呈现出良好态势,从业人员劳动报酬、在岗职工工资总额、离岗职工生活费同比稳步增长,人均报酬、工资水平同比明显提高,城镇单位就业形势稳定,年末从业人员数、在岗职工人数与上年相比稳步增长。
  一、从业人员稳步增加
  一年来,县委政府牢固树立就业是民生之本的理念,把就业和再就业工作放在经济社会发展的突出位置,把实现比较充分的就业作为经济社会发展的长期战略和协调发展的重要目标。由于政策保障、措施得力,使我县从业人员达6483人,比上年增长4.48%。
  1、按经济类型分组看:2007年国有单位从业人员为4505人,比上年下降0.09%;集体单位从业人员为126人,比上年下降2.33%;其他从业人员为1852人,比上年增长18.19%。随着社会主义市场经济发展进程的加快,我县经济结构的调整向纵深发展,一些国有、集体企业为适应市场经济的发展而纷纷改制为股份有限公司和有限责任公司成为新兴企业的主要形式,这些都使得我县其他所有制单位从业人员上升,再者增加的单位大多是其他所有制的企业,因此使2007年年末其他所有制单位从业人员增加而国有和其他单位的从业人员减少。
  2、分企业、事业、机关看:2007年企业单位从业人员达2152人,比上年增长14.77%;事业单位与机关单位从业人员相对较稳定。2007年事业单位从业人员为2526人,比上年增长0.48%;行政机关单位从业人员为1805人,比上年减少0.61%。
  二、从业人员劳动报酬呈稳步增长态势
  2007年,我县国民经济增长质量和速度同步提高,综合实力显著增强,经济效益稳步提高,全县单位从业人员劳动报酬持续增长。据统计,全县城镇单位从业人员劳动报酬总额为113268千元,同比增加16859千元,增长17.49%;从业人员平均劳动报酬达到17094元,同比增加1649元,增长10.68%。
  1、按经济类型来看,集体单位从业人员平均劳动报酬保持领先地位,国有单位紧随其后,与集体单位的差距缩小。近几年来,国有单位历经体制改革、产业结构调整,经济发展保持了良好的态势,国有单位从业人员平均劳动报酬保持较快的增长。2007年,国有单位从业人员年平均劳动报酬为18530元,比上年增加2326元,增长14.35%;集体单位为18959元,增长6.57%;其他经济单位的年平均劳动报酬为13671元,增长3.45%。
  2、按行业来看,以电信局为主的信息传输、计算机服务和软件业从业人员平均劳动报酬最高:2007年信息传输、计算机服务和软件业从业人员平均劳动报酬28783元,同比增加6072元,同比增长26.74%;从业人员平均劳动报酬最低的行业居民服务和其他服务业为6500元。
  三、在岗职工工资水平明显提高
  2007年我县继续全面贯彻落实党中央、国务院确定的扩大内需、调整结构和深化改革、扩大开放等一系列方针政策,保持了国民经济持续、快速、健康发展,经济效益也同步提高,为在岗职工收入平稳增长奠定了坚实的基础。全县单位在岗职工平均工资达17112元,与上年15446元相比增长10.79%,平均工资增长的原因有:2007年行政事业单位职工工资增长较多,一是政策性增加工资的直接结果,二是统计法制意识得到增强,大部分行政事业单位不再仅仅只报工资条上的工资,而是按照劳动统计制度上工资构成的口径填报。
  1、从企业、事业和机关看:2007年我县企业、事业、机关单位在岗职工年工资水平与上年相比都有一定程度的提高,年平均工资分别达到14814元、18719元和17718元,分别比上年增长5.98%、11.67%和16.38%。企业单位在岗职工年平均工资水平和增幅最低,尽管比上年增加836元,但低于事业单位3905元,低于机关单位2904元,比全县在岗职工年平均工资低2298元;机关单位在岗职工平均工资及增幅仍然高居首位,比上年增加2494元。
  2、从经济类型看:集体单位在岗职工年平均工资仍然保持最高水平。2007年我县国有单位在岗职工年平均工资为18551元,比上年增加2342元,增幅高达14.45%,增幅在行业中居首位;集体单位在岗职工年平均工资为19432元,比上年增加1641元,增长了9.22%,增幅居中;其他所有制单位在岗职工年平均工资水平最低,为13645元,增幅也最低,仅增长了3.45%。国有单位平均工资增幅位居榜首,其原因主要是:①国有经济仍然是我县国民经济持续、快速、健康发展的基础性力量,与国民经济同步增长,在岗职工工资水平也随着提高。②国有垄断行业的在岗职工平均工资一直保持较高的水平。
  3、从国民经济行业看:我县在岗职工行业间工资差距明显,2007年信息传输、计算机服务和软件业在岗职工平均工资为28783元,比全县17112元高出11671元,同比增加6072元,同比增长26.74%,在岗职工平均工资最低的行业居民服务和其他服务业为6500元,比全县低出10612元,最高的信息传输、计算机服务和软件业比最低的居民服务和其他服务业高出22283元。比全县平均在岗职工工资高出的行业有信息传输、计算机服务和软件业为28783元,金融业为28167元,电力、燃气及水的生产和供应业为21288元,教育为20104元,文化、体育和娱乐业为19479元,卫生、社会保障和社会福利业为18623元,公共管理和社会组织为17716元。比全县平均在岗职工工资低出的行业有科学研究、技术服务和地质勘查业为16962元,批发和零售业为15625元,交通运输、仓储和邮政业为14387元,房地产业为13500元,采矿业为12203元,制造业为11025元,农、林、牧、渔业为10750元,建筑业为8450元,水利、环境和公共设施管理业为7653元,居民服务和其他服务业为6500元。
    四、存在问题
   行业间工资差距仍在扩大。从国民经济行业17个门类看,在岗职工人均月工资水平最高与最低差值达到22283元,差距为3.43倍。在岗职工人均工资居前三位的是:信息传输、计算机服务和软件业为28783元,金融业为28167元,电力、燃气及水的生产和供应业为21288元。居后三位的是居民服务和其他服务业为6500元,水利、环境和公共设施管理业为7653元,建筑业为8450元。数据显示:垄断行业和新兴产业职工工资增长比较强劲,与传统行业形成较大反差。