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马边彝族自治县财政局关于对自治县第九届人大代表大会三次会议第2号建议的答复
日期:2018-05-15 来源:马边县 浏览:293

喻声琼代表:

您在自治县第九届人大三次会议提出的关于提高村组干部待遇的建议已收悉,我局对此建议高度重视,指定专人负责办理,现将有关事项回复如下。

一、村(社区)干部报酬基本情况

根据县政府办公室《关于提高村组干部基本报酬补助标准的通知》(马府办发〔2015〕13号)规定。

(一)村干部基本报酬补助

村党支部书记每职每月1650元,村委会主任每职每月1490元,村党支部副书记(村委会副主任)、村文书、村纪检小组长(兼任新村建设公共服务管理员)每职每月1320元,村妇代会主任每职每月260元,村民小组长每职每月550元。对人口在3000人以上的村,村干部的基本报酬补助标准上浮10%。

(二)社区干部基本报酬补助标准

1.县城所在的民建镇社区党支部书记每职每月2900元,社区居委会主任每职每月2700元,社区党支部副书记(社区居委会副主任、专职干部、文书)每职每月2500元,社区纪检小组长每职每月1500元。

2.其余乡镇社区党支部书记每职每月2600元,社区居委会主任每职每月2400元,社区党支部副书记(社区居委会副主任、专职干部、文书)每职每月2200元,社区纪检小组长每职每月1320元。

3.社区妇代会主任每职每月260元,社区居民小组长每职每月550元。

二、绩效考核报酬情况

为进一步优化和稳定村(社区)干部队伍,调动广大村(社区)干部在推进基层工作中干在实处,走在前列。确保省委、市委、县委、各项决策部署落地落实,根据《关于印发<关于加强绩效考核管理提高村(社区)干部报酬补助的意见>的通知》规定,2017年我县在财政极其困难的情况下筹措547万元保障全县村(社区)干部绩效报酬补助。坚持奖勤罚懒、不搞平均分配的原则,按照社区4万元/年,一类村(户籍人口1500人及以上)5万元/年,二类村(户籍人口1000人至1499人)4万元/年,三类村(户籍人口1000人以下)3.5万元/年。原则上组干部年终绩效奖励不低于本村主要干部奖励的30%。

三、其他保障情况

在2017年将村(社区)养老保险补助范围由原来的村(社区)党支部书记、村(居)民委员会主任扩大到村(社区)党支部书记、党支部副书记、文书、纪检小组长和村(居)民委员会主任、副主任,2017年共补助287人98万元。筹集28万元为全县1370名村(社区)干部购买意外伤害保险。综上情况,在全县脱贫攻坚关键时期,为使村(社区)干部全身心投入脱贫攻坚事业及落实中央、省、市、县重大决策部署,我县除了做好落实省市的规定的村(社区)干部的基本报酬标准的“规定动作”外,还在地方财力极为困难的情况下,做好了村(社区)干部年终绩效奖励资金、村(社区)主要职务养老保险补助、意外伤害险等“自选动作”,努力做好村(社区)干部的经费保障。今后,我县财政将结合社会经济的发展和地方财政的财力状况,不断提高村(社区)干部的待遇。  

感谢您对马边财政工作的关心和支持!

马边彝族自治县财政局

2018年5月15日

联系人:叶孟佳                    联系电话:4522355