许兵委员：

您提出“关于提高临聘教师队伍待遇的建议”的提案，我单位已经办理，现将办理情况答复如下：

一、基本情况

全县共有各级各类学校115所（小学31所、初中7所、一贯制2所、教学点58个、职业中学1所、普通高中1所、直属幼儿园4所、民办幼儿园11所），“一村一幼”140所。共有教职工编制1840人，在编教师1731人，特岗教师90人，三支一扶教师70人，各类支教教师79人，临聘教师512人。

二、政协委员提到“关于提高临聘教师队伍待遇”的建议

1．提高临聘教师基本待遇。加大财政资金投入，尽量保证临聘教师与在编教师同工同酬。

2．加大激励政策。对成绩优秀的临聘教师，在考核时予以倾斜，给予表扬表彰奖励，开展年终慰问。在招录招聘时，争取加分政策。

3．为临聘教师缴纳医疗、意外、养老等保险和住房公积金，解决后顾之忧。

三、针对建议，答复如下：

（一）所做的工作

1．执行全县最低工资标准的同时，增加临聘教师待遇。根据学校的艰苦边远程度，每月发放临聘教师农村教师生活补助80元、200元、400元、600元、900元，人均每月约453元。

2．每年在评选市级、县级优秀个人时，均分配适当的名额，用于评选表彰优秀的临聘教师。

3．为全力推进素质教育，县教育局相继出台了《关于全面提升教育质量的指导性意见（试行）》《中小学教学常规管理规定（试行）》《马边彝族自治县教育教学质量奖惩办法（试行）》，加强临聘教师培训和管理，对教学质量优良的临聘教师予以了教学奖励。

4．为解决临聘教师后顾之忧，为临聘教师购买“五险”，保障其合法权益。

（二）下一步打算

为进一步了解我县教育基本情况，掌握全县教师数量、待遇、职称等状况，针对教师编制不足、结构不优、专业不强、分布不均等制约我县教育发展的诸多问题，县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等相关部门对教师队伍建设开展了调研。现各相关部门就“提高临聘教师待遇等问题”正在积极研讨。

谢谢您对马边教育工作的关心和支持！

联系人：青雪洪，联系电话：0833－4513329

马边彝族自治县教育局

2020年5月20日